工人日报丨“三一”一夜 ,触摸制造业升级的脉搏

时间:2019-08-31 08:57 作者:admin 分享到:

4月16日晚上10点,晚风习习,热烈的湖南长沙县城逐渐平静下来,但三一重工18号厂房里,仍灯火通明,今夜有10多台泵车从这里走向天下各地??。

这是亚洲最大的智能化制作车间,占地10万余平方米,有混凝土机械???⊿路面机械???⊿口岸机械等多条生产线,各环节所有实现主动化???⊿信息化??。

在这里,可以近距离触摸制作业转型升级的脉搏??。

“我的机械人同事”

棕榈树亭亭如盖,凉亭犬牙交错,脚下潺潺流水,身旁繁花争艳……记者好像来到了一座公园??。这是18号厂房的休息区??。竣事了一天事情,阀块机加班组长彭百雄正在此歇脚??。

彭百雄的班组有60人,重要卖力混凝土装备???⊿路机装备液压体系的要害阀块???⊿法兰和分动箱的机加工序??。

最近厂里订单多了,班组事情使命也响应加重??。彭百雄从凌晨8点忙到晚上10点,一天繁忙事后,他身上的蓝色工装依然洁净整齐??。“多亏了我的机械人同事??。”彭百雄笑着对记者说,“只须要按一个按钮,就能保质保量地完成数10道工序??。”

在彭百雄看来,阀块机加是一门既简朴???⊿又庞大的事情,产线拥有了大批数字化机床,工人只需严酷根据MES中央的生产调理,设置好法式,就能实现阀块的生产下线??。

近年来,由于装备手艺升级加速,以及客户定制化需求的增多,阀块机加班组也迎来了高度“柔性化”生产的挑衅,有时两三天换一种,最多时一个月能换40种零件,这就意味着他们可能天天都要面临新工件???⊿新使命??。年近半百的彭百雄仍努力到场公司组织的主动化装备培训班,给自己“充电”??。

人与机械人在协调共处,机械人成了职工最值得“信任”的同伴??。

在构造件事情中央,蓝色火光不停窜出,“焊接机械人”正有条不紊地焊接30余道焊缝??。这台机械人是焊工李柱的“老伙计”了,2010年就在一起事情,“它可以24小时事情??。焊出来的焊缝整齐又平整,焊渣也少”??。

焊工班长阳利军卖力的总拼线除了2个环节由5个工人操作,其余全由11台机械人完成??。“90%的事情都由机械人接手,着实太轻松了??。”阳利军说??。

“神秘兵器”

破晓1点,泵车生产线突然传来一声难听逆耳的预警声,将犯困的记者惊醒??。

这是在提示工人举行下一道工序??。循名誉去,生产线上车型???⊿色彩各异的泵车停在主动履带机上,等候着进一步装配??。

传统泵车生产线只能生产一两种车型,而这里的每条生产线可以生产5至10个车型,全部厂房可生产车型高达69种??。“以前2条泵车线有800多名工人,现在只有200余人,但人均效力晋升了400%??。车间现在可实现一小时下线一台泵车??。而在上海临港发掘机生产车间,可实现5分钟下线一台发掘机??。”装配班班长蒲明俊说,“现在不仅是装配效力晋升了,工人作业也越发宁静便捷??。”

将零部件从堆栈区运到生产线这项沉重的事情,已经由AGV(主动导引运输车)履行??。工人们把须要的物料提前下单,AGV无人小车主动配送到位??。车间支柱上的白色透明塑料条是无人小车的信号灯和指挥条,小车可以主动避开障碍物??。

接到提示后,泵车装配员邵子贡打开了集成在手机微信里的MES体系(制作企业生产历程履行治理体系),点击“接收”按钮??。通过查询所生产车型的订单号,他可以清晰看到每一步工序和人为??。

“干完这一趟活,我又能挣100多元??。”在邵子贡看来,“事情就像打游戏一样”,每完成一个使命,就能收获对应的报答??。纷歧会儿工夫,主动履带又拉来一辆泵车,记者稍一分神,他就又爬到了泵车上,全神贯注地拧起了螺丝??。

记者注重到,每一辆泵车上都装有一个黑匣子(三一活动把持器),这是三一重工研发的“神秘兵器”??。

现在,三一团体有20多万台在外装备,通过黑匣子传回海量的工况???⊿地位???⊿装备状况等数据??。这些数据可以用于领导三一的服务晋升???⊿研发创新???⊿以及市场销售等环节,也形成了业内有名的三一“发掘机指数”,为中国宏观经济生长走势供给断定根据??。

据先容,三一还在海内建设了首个本土化工业互联网平台——“根云”??。树根互联CEO贺东东说,“根云”平台应用新兴的数字手艺,针对解决中国制作业企业在物联网信息化建设中遭受的资金不足???⊿手艺匮乏等痛点,协助企业越发敏捷???⊿越发利便实现智能制作的转型??。

“明天会更好”

破晓5点,天刚蒙蒙亮,10多台崭新的泵车从生产线陆续驶出,筹备接收最后一道工序的检测,检测及格的产物越日将发往天下各地??。

对于彭百雄这样的老员工而言,这样的夜晚既通俗又可贵??。

自2012年以来,中国工程机械行业历经了漫长的市场调剂,曾经风景无两的三一重工好像一夜之间便跌入到了谷底,混凝土机械销售掉了80%??。

2012年的一次班前会上,彭百雄拿到车间生产企图书时便察觉到了“凛冬”的寒意??。“照其时的销售企图,剩余的库存都清不掉,这意味着我们没活干了??。”

有一些员工脱离了“三一”??。2013年,彭百雄也收到了一些公司抛来的“橄榄枝”,要以比当前人为多一倍的薪水聘请他??。可是他选择留在三一重工,做出同样选择的另有阀块机加班组的60名弟兄??。

“我是爱好待在‘三一’??。”这名忠实浑厚的涟源工人,操着故乡口音一再向记者反复着一个词:归属感??。

2003年,他的孩子眼睛下手术,公司工会得知后自动找上门,塞给他8000元,这在其时是他的3个多月人为??。“很感谢,以是在‘三一’最须要我的时间,不能走??。”

公司最终将转型重点锁定在设备智能制作和工业互联网上??。被派到18号厂房一年后,彭百雄班组里多了几架行业顶尖的数控机床,身边也陆陆续续迎来了许多机械人同事??。

尔后公司乐成实现智能化和数字化转型,效力进步了3倍??。

2008年2月29日,三一重工举行一年一度的“三一节”,对已往一年为“三一”生长做出孝敬的员工举行表扬嘉奖??。这一次的“三一节”晚会上,三一团体董事长梁稳根还兑现了5年前许下的答应,对所有持有“三一金牌”的老员工,给予每人10万元的嘉奖??。这些“金牌”的持有者,是从1994年建厂,便一直保持跟随三一重工的20名老员工??。

这一幕让彭百雄十分激动??。2019年元旦后,他破天荒地在一家星级旅店召开班组年会,特意把昔时自动留下的60位兄弟请到现场,合唱了一首歌——《明天会更好》??。

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